Tendencias 2022 en Recursos Humanos. CV Ciego.

CV CIEGO Todo está cambiando y muchos afirman que el 2022 es un año fundamental para las empresas, ¿Cómo tener una ventaja competitiva en estos tiempos? Descúbrelo en una serie de artículos que hemos preparado para ti con las nuevas tendencias que dominarán el 2022. En camino a la inclusión laboral En el año 2012, investigadores de la Universidad de Yale realizaron un experimento cuyos resultados se encuentran como "el efecto Jennifer y John". Profesores de seis universidades de Estados Unidos evaluaron una solicitud de trabajo para el puesto de gerente de laboratorio. Algunos recibieron la aplicación de un tal John y otros la de una tal Jennifer. Pero los currículums eran ficticios e idénticos. Sólo cambiaban los nombres. El resultado fue que los encargados de valorar esos CV calificaron al solicitante masculino como significativamente más competente y contratable que la solicitante femenina . También le ofrecieron un salario inicial más alto y más orientación profesiona