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Cómo medir el éxito en la contratación de personal: 5 Claves que debes conocer

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  Los KPI de contratación de personal miden los recursos humanos y el rendimiento de la contratación. Pueden revelar vulnerabilidades y la rentabilidad de los esfuerzos de reclutamiento.  Las métricas de reclutamiento más efectivas se basan en el desempeño y están vinculadas a los objetivos generales.    KPI es un acrónimo que significa "Key Performance Indicator" en inglés, lo que en español se traduce como "Indicador Clave de Rendimiento". Los KPI para medir el proceso de reclutamiento y contratación de personal incluyen KPI comunes de recursos humanos, e indicadores específicos para el  análisis de reclutamiento. Por definición, los KPI son las cifras CLAVE más importantes para una empresa. Estos deben relacionarse con objetivos comerciales específicos, y mostrar cómo se puede trabajar para lograr esos objetivos.   Para facilitar la comunicación, podemos representarlos como porcentajes, probabilidades y dígitos individuales. Esto permitirá con el tiempo, ver de u