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title: 3 errores invisibles en entrevistas laborales
description: Aprende a identificar y corregir tres errores invisibles en entrevistas laborales para mejorar tus procesos de selección y construir un equipo exitoso.
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# [3 errores invisibles en entrevistas laborales](https://blog.psicotest.mx/3-errores-invisibles-en-entrevistas-laborales)

 Escrito por [Mariela Martínez](https://blog.psicotest.mx/author/mariela-martínez) | Jun 24, 2025 10:24:28 PM

###### *Una entrevista de trabajo puede estar llena de decisiones inconscientes que afectan la calidad del talento que contratas.*

 

HR Week 2025: una invitación para transformar desde el origen 

En el marco del HR Week 2025, queremos invitarte a una charla imperdible para quienes lideran procesos de selección, gestionan talento humano o buscan profesionalizar sus prácticas de entrevista. Nuestra directora administrativa, María Luisa Garza, compartirá una mirada fresca, crítica y altamente práctica sobre los 3 errores invisibles que cometemos en las entrevistas laborales y que muchas veces pasan desapercibidos incluso por profesionales con experiencia.

 

Detalles del evento

- **Charla:** Los 3 errores invisibles en las entrevistas laborales
- **Ponente:** María Luisa Garza, Directora Administrativa de Psicotest
- **Fecha:** Miércoles 25 de junio de 2025
- **Hora:** 12:00 p.m. (CDMX)
- **Modalidad:** Online vía Zoom
- **Costo:** Totalmente gratuito

[Inscríbete aquí](https://share.hsforms.com/1bMj9_fmzS8qJoGAR2ivtRAq5t92?utm_medium=email&_hsenc=p2ANqtz--T5-L5k6_MCpKUXodELJ5WDzNoMrgB5QU-KasmbR1QrGeLKhJvLsWqVji8Q2bgEifJpkWQ69Mixg0TsIl4dqMSvn3Zzw&_hsmi=357023688&utm_content=357023688&utm_source=hs_email)

 

Detalles del evento

- **El *efecto espejo***: cómo nuestros sesgos personales influyen sin que lo notemos.
- **Los *micromensajes***: el poder de lo que comunicamos sin decirlo.
- **La *falta de evaluación emocional***: un riesgo silencioso para la cultura de tu equipo.

Con ejemplos reales y herramientas aplicables desde el día uno, esta sesión será ideal para líderes de RRHH, reclutadores, responsables de cultura y todas las personas que deseen llevar sus entrevistas a otro nivel.

 

Porque entrevistar no es solo hacer preguntas. Es construir futuro.

¡Te esperamos en HR Week 2025!

 

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